Etika bisnis merupakan kajian multidisiplin. Persoalan kebijakan ekonomi dan praktik bisnis bertautan dengan berbagai issue dan kasus seperti di dalam hukum, politik, sosiologi dan teori organisasi. Tujuan mata kuliah ini adalah untuk mempersiapkan pengetahuan yang komprehensif dari prinsip dan konsep etika dan memahami bagaimana konsep tersebut diterapkan ke dalam problem etika yang terjadi di dunia bisnis dan profesi. Tujuan utama mata kuliah ini adalah: (1) mengenalkan kepada mahasiswa tentang konsep-konsep etika yang relevan bagi penyelesaian isu moral di dunia bisnis, (2) mengenalkan dan menyediakan alasan rasional dan skill analitikal yang diperlukan untuk menerapkan konsep etika dalam keputusan bisnis, (3) mengidentifikasi isu moral yang terjadi di dunia bisnis dan profesi manajer.

Mata kuliah ini membahas berbagai konsep keuangan dengan tujuan bagaimana memaksimumkan kekayaan pemegang saham. Pembahasan modul ini diawali dari tujuan perusahaan sampai dengan keputusan investasi. Setelah menyelesaikan mata kuliah ini mahasiswa mampu memahami konsep-konsep dalam teori keuangan perusahaan yang berguna dalam pengambilan keputusan dalam bidang keuangan.

Mata kuliah ini membahas tentang pemahaman tentang konsep/teori manajemen sdm dan kepemimpinan dengan tingkatan analisis kepemimpinan secara
individual, kepemimpinan kelompok, dan kepemimpinan organisasional. Pada tingkatan analisis individual akan dibahas tentang deskripsi dan peran pemimpin,
analisis hubungan antara tingkatan analisis individual, kelompok dan organisasional, serta paradigma teori tentang kepemimpinan; selain itu leadership traits
and ethics, leadership behavior and motivation, bagaimana kepemimpinan mampu menjalankan pengaruhnya melalui : power, politics, networking &
negotiation; serta contingency leadership theories. Pada kepemimpinan kelompok akan dibahas tentang ketrampilan berkomunikasi, melakukan coaching dan
mengelola konflik; hubungan diadik, kepengikutan (followership) dan pendelegasian; kepemimpinan tim, dan bagaimana memimpin tim yang swa-kelola. Pada
kepemimpinan organisasional akan dibahas tentang kepemimpinan kharismatik dan transformasional; kepemimpinan stratejik dan pengelolaan krisis dan
perubahan; dan kepemimpinan budaya dan keberagaman, serta kepemimpinan untuk membangun learning organization.